Ако шефът се държи агресивно с вас, не му оставайте длъжни. Недейте да се свивате и да слушате безпомощно обиди, съветват учени от Университета на щата Охайо. Активната позиция помага на служителите да избегнат усещането за унижение и неудовлетворение от работата.
Изводите са от проучване, в което група доброволци били помолени да оценят колко често техните началници се отнасят надменно или неуважително с тях, заявявали са им, че техните мисли и чувства нямат значение, пише Hindustan Times. Така се изяснило, че служителите, които не отговарят на шефа, когато той се държи агресивно, по-често страдат от психологически стрес. Те получават по-малко удоволствие от работата и не са лоялни към работодателя.
| ОЩЕ ПО ТЕМАТА |
| Потискането на емоциите съкращава живота |
| Грубият шеф насажда враждебност в екипа |
| 9 съвета как да постигнем щастие |
Затова пък онези, които надмогвали страха си и отговаряли на агресията на шефа, не изпитвали подобни проблеми. Във второ проучване били проведени онлайн анкети, в което се включили 371 души. Резултатите отново показали, че служителите, които отговарят на агресията на шефовете, рядко се чувстват като жертви. Те били по-доволни от работата си и рядко страдали от стрес.
Прекият сблъсък с шефа може да изглежда рискован ход за кариерата. Въпреки това анкетираните не вярвали, че поведението им ще се отрази зле на позицията им в службата. Те отговаряли на агресията на шефа, без да му обръщат внимание, престрували се, че не знаят за какво говори той, или просто запретвали ръкави и си вършели работата.
Източник: Hindustan Times