„Рош България“ е класирана на второ място в седмото издание на конкурса „Най-добър работодател в България“ за 2013 г. Компанията спечели отличието в категорията „Малки компании“. „Рош България“ е най-високо класиралата се в конкурса фармацевтична компания. „За нас наградата „Най-добър работодател“ е признание за добрите практики, ефективно и справедливо управление, които сме наложили в Рош България по отношение на служителите. Компанията инвестира много както в обучение и развитие, така и във вътрешни кампании за социална отговорност и насърчаване на здравословния начин на живот“, заяви при получаването на наградата д-р Методия Чадиковски (на снимката), генерален мениджър на Рош България.
Основните силни страни, на които компанията разчита като работодател, са продуктите и нейният екип. Лекарствата на Рош, които се прилагат на пациенти с рак, хепатит, анемия, ревматоиден артрит и други заболявания, дават шанс за продължаване и подобряване на качеството на живота на пациентите. „Нашата цел е всеки пациент да има достъп до съвременно лечение, когато то му е необходимо. Грижата за пациентите и тяхното здраве дават смисъл на работата на всеки в Рош България“, коментира д-р Методия Чадиковски. „Освен нашите лекарства, вторият ни коз като работодател е грижата, която полагаме за развитието на нашия екип. Стремежът да взимаме решения в името на по-добрия живот на пациентите ни кара да уважаваме колегите си, да полагаме всички усилия всеки един от нас да се ползва с доверие и да се чувства оценен“.
Ирина Калъпова, мениджър Човешки ресурси на Рош България, споделя: „Рош България дава много, както за професионалното развитие, така и като отношение, уважение и грижа за служителите. Тук всеки черпи знания и опит от най-добрите и се докосва до новостите в своята професионална сфера. Екипът е силен и мотивиран. Важно за нас е да поддържаме екипната работа, да си поставяме винаги по-високи цели, за да имаме стимул да се разививаме като професионалисти.“
Методология на проучването за най-добър работодател
Участието в проучването е доброволно. За да могат да участват, компаниите следва да имат поне 50 служители на постоянен трудов договор и да присъстват поне от 2 г. на българския пазар. Рош България за първа година взима участие в националното проучване „Най-добър работодател в България“. От 2007 година досега компанията е участвала в 4 регионални и глобални проучвания за ангажираността на служителите.
Седем години проучване „Най-добрите работодатели в България“
Aon Hewitt провежда проучването в България за седма година. Към момента компанията разполага с най-всеобхватната и мащабна база данни на мнения на служители в страната. За 7 години са изследвани общо над 450 компании от най-различни сектори на икономиката. Aon Hewitt разполага с база данни с 85 000 мнения на служители и 2 100 мнения на топ мениджъри, които представляват повече от 350 000 заети в икономиката ни.